谁知道新员工培训30人左右的互动暖场小游戏？

在论坛上，我常看到新员工培训中互动环节的重要性被反复强调，因为它能迅速拉近同事间的距离，营造一个友好、开放的工作氛围，针对您提到的30人左右的小组规模，除了经典的“串名字游戏”，我还有一个建议——“快速问答接力”。

这个游戏的玩法是这样的：选定一个起始点，比如从某位新员工开始，他/她需要回答自己准备好的一个简单问题，最喜欢的电影”，然后随机指定下一位同事继续回答他/她刚提出的问题，同时再加入一个新的问题留给被指定的同事，这样问题就像接力棒一样在小组中传递，每个人不仅要回答前一个人的问题，还要准备自己的新问题，为了增加趣味性，可以设置一些小奖励或小惩罚，比如回答错误时表演个小节目,或者正确回答问题后给团队成员送个小礼物。

这个游戏的优点在于它不仅促进了新老员工之间的交流，还鼓励了即兴思考和快速反应，同时也能让每个人在短时间内对其他同事有更深入的了解，通过不断加入新问题，它还能有效避免冷场,确保整个培训环节的活跃与高效。

“快速问答接力”是一个既能够活跃气氛又能加深团队成员间相互了解的绝佳互动游戏,希望这个建议能为您的培训活动增添一抹亮色！