在论坛上，我常看到新员工培训中互动环节的重要性被反复强调，因为它能迅速拉近同事间的距离，营造一个友好、开放的工作氛围，针对您提到的30人左右的小组规模，除了经典的“串名字游戏”，我还有一个建议——“快速问答接力”。 这个游戏的玩法是这样的：选定一个起始点，比如从某位新员工开始，...