做人有心机到底有多可怕？

我遇到过心机多的女同事，我觉得首先你很聪明，能查觉到心机多，其次就是怎样相处的问题。跟这种人，我以前就恨不得做个海报贴到单位墙上，让所有人都知道！但是我真心建议你，千万不能撕逼，不能揭穿她，你就装傻，好像她做的所有心机婊的事情你都看不出来一样，让她放松警惕，看看她能心机到什么程度，然后要相信，没有人是吃素的，最后大家总会看到心机多的人，吃亏多了大家就都心知肚明了。

最心机的人往往是看不出有什么心机，像个傻白甜这种样子，就和大智若愚类似。

那个人对不同的人有不同的性格，不仅仅是见人说人话见鬼说鬼话的圆滑，而是真的可以改变自己的性格，有时候活泼可爱，有时候内敛文静，有时候又是痞痞的坏女孩……

最厉害的地方在于，不论是异性还是同性人缘都非常好！

你说的有心计的老板，其实我也见到过，不仅有心机而且有点坏。遇到这样的人，应该怎么处理呢。

结合个人经历和感受，我觉得需要把握好以下几条：

1.害人之心不可有，防人之心不可无。千万对他要提高提防知心，不能成为他的垫脚石或者背锅者，对他说的话，要多品一品，对于他做得事情，要多过过脑子，看看其中是否有诈（这方面，推荐你看一下，刘墉的《不可不知的人性》之类的书，讲如何识别诈术），提高防备心。

2.不可与他斗心眼、玩心计。为什么呢？这种有心计的人一般是有才无德或者无才无德，和他玩心眼会挑起他的欲望、嫉妒，要么把你炒鱿鱼、要么给你穿小鞋，所以一定要防止正面冲突，不是有句话说的好吗，宁可与君子斗、不与小人斗，因为小人什么手段都使得出来的！所以，遇到有心计的领导，多张点心眼、别吃亏、别上当，同时也不要硬碰硬、以免以卵击石，得不偿失！

每一个老板都会有自己的心机，比如我们常说的“画大饼”，这就是领导的心机，这个主要要分辨老板是什么样的心机，类似于画大饼这样的心机，屡见不鲜，每个领导都会这么做，为了稳定员工创造效益，如果是想法设法的给你挖坑，那还是远离这样的领导吧

哥们好！回答问题前，可否告知哥们在公司是一个什么样的职位，销售或行政岗位或者其它？工作具体负责些什么……这些信息清楚了，你这个问题解决起来会更完美

首先从哥们言辞间透露出来的信息都是哥们自己的“我感觉”，并无强有力的佐证证明确实老板有心机。一个公司招新人是再正常不过的事，一是补缺空岗、二是让老员工有危机感、三公司在发展需要更多人才。每一个老板都知道人才的重要性，回往创业初期不少创业者都是身兼数职，这样的创业者纵然个人能力再强，也会恨不得有个分身帮自己分担。哥们既然能在公司逆境时立大功，想必能力自不用说，试问一下哪个老板不喜欢有能力之人呢？所以呢我们还是得先从自身找原因，是不是自己凭仗过往功绩太自大了没有对老板、同事尊重而影响了公司发展呢？当然不排除是哥们自己工作压力大，多虑了也未可知哈

好，我们换个角度思考。老板会不会对哥们是另有重用，所以呢现在逐步培训新人替代哥们现有岗位。而这个考量，因为对新重要工作方向老板也还在思考中，同时呢新人还未胜任，所以呢老板暂时没有找哥们沟通过。前面提到或许是哥们自己的原因，古时候皇帝都讲究制衡之术，现在的领导也是一样的，所以呢哥们是不是该有所改变？毕竟锋芒毕露，有时候不是一件好事。

最后呢作为过来人，给哥们的忠告是好好工作，把新人培训好，自己牛逼不算什么，能让他人牛逼才是真牛逼。本事是自己的，谁也带不走，万一离职了，在新公司也需要你带新人呢，这个经验不就用上了。另外呢工作的事多向老板请教、汇报，时不时表现自己希望与公司共同发展希望与老板共创一番事业的忠心。至于说报复之类的，我不敢苟同！老板的格局多大，事业就有多大，随意吧。

以上只是个人看法，时间、能力所限，回答的不好，请多担待！如有其它不同意见，我们再交流。顺祝朋友生活愉快！

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