雇佣关系如何认定？

揣度雇佣关系能否存在，应从形式要件和本色要件两方面考虑：

　　1、从形式要件上看两边有无订立雇佣合同或口头雇佣协议;

　　2、从本色要件上，起首要看两边的权利义务能否为一方供给劳务，另一方付出酬劳。其次要看雇员能否受雇主掌握、批示和监视，便是否存在从属关系。还要看雇员能否为雇主或其拜托的人所选任。