咨询一下上海浦发银行总行办公室的待遇是什么

咨询一下上海浦发银行总行办公室的待遇是什么

答：上海浦发银行总行办公室年收入20万以上。主要是平时的工资+加年底绩效奖金+平时奖金福利。其中，年底绩效奖金大约能占到全年收入的40%左右，这点是和其他银行不同的。

浦发总行待遇怎么

我不在上海，但是应该也差不多。浦发的柜员收入在同业中应该处于中上等的水平。当然，柜员也分级别的，就拿最低级别的G2储蓄柜员来说吧，在我这个二线城S中年薪大约能到6-7万左右。收入方面，主要是平时的工资+加年底绩效奖金+平时奖金福利。其中，年底绩效奖金大约能占到全年收入的40%左右，这点是和其他银行不同的。至于会不会永远做柜员，这个就要看你自己努力的方向了，浦发不会让你一直做一个岗位，只要你有目标，多考取一些资格证，经常找领导谈话，就可以实现转岗。比如说我，以前就是从最低级普通柜员开始做起的。呵呵加油吧，浦发不错，只要努力，梦想不再遥远。

浦发和兴业银行哪个待遇好

浦发银行，个人感觉第一浦发银行对客户重视明显高于兴业，浦发给我批了18000信用卡➕12万万用金，兴业银行连个信用卡都给我拒绝了两次！！！！！！足见浦发银行有事可干，去了兴业你只会坐冷板凳

浦发银行的人均薪酬据说是最高的，浦发在公司业务方面比较强，而兴业在机构业务方面不错。

浦发银行还钱麻烦，兴业不怎么了解。。。

还是办理一个区域的银行**

各有千秋 我个人觉得浦发银行无论从员工服务态度与质量 工作效率都要高于兴业银行

感觉浦发比较有朝气，兴业比较刻板。

做内勤我觉得都是一样的，如果你是在上海我觉得可能浦发更好点，如果是其他地方就难说了，其他大城S好多都没有浦发银行，但是有兴业银行，仅仅是个人意见，我也不是很了解

浦发银行和兴业银行都是全国性的商业银行也是股份制的商业银行，在员工待遇方面既有一些相似的福利待遇也有一些不同。这通常取决于员工自身的在银行业务方面都专业能力和业务开发能力等，在许多时候，浦发银行和兴业银行的待遇相差不大。

浦发总行待遇怎么

挺不错的

这个一线城S中年薪大约能到6-7万左右。收入方面，主要是平时的工资+加年底绩效奖金+平时奖金福利。其中，年底绩效奖金大约能占到全年收入的40%左右，这点是和其他银行不同的。至于会不会永远做柜员，这个就要看你自己努力的方向了，浦发不会让你一直做一个岗位，只要你有目标，多考取一些资格证，经常找领导谈话，就可以实现转岗。比如说我，以前就是从最低级普通柜员开始做起的。呵呵加油吧，浦发不错，只要努力，梦想不再遥远。

我想去浦发银行信用卡分期上班,不知道好不好做,请大家给点建议

我曾经去上海浦发大厦面试过， 我面试的是 信用卡客服，跟你的分期属于一类， 你那种好像属于外拨性质的，信用卡客服属于接入电话的， 但是当时给我的薪水 是一月最低4000（不加五险一金）有年终奖，一月会有一次夜班 开始好像都跟别的公司签协议，过几年才能转正，不知道真假