绩效工资是什么？

绩效工资设想的根本原则是通过鼓励小我进步绩效促进组织的绩效。便是通过绩效工资传达企业绩效预期的信息，刺激企业中所有的员工来到达它的目标;使企业更存眷成果或独具特色的文化与价值不雅;能促进高绩效员工获得高期望薪酬;包管薪酬因员工绩效而差别。