公司职工旅游费如何处理？

公司职工旅游费怎么做账

公司职工旅游费，计提的时候账务处理是， 借：管理费用， 销售费用等科目， 贷：1第一步,旅游费用分部门计提,做帐方法:借方为管理费用,销售费用,制造费用,贷方为应付职工薪酬-福利费

2员工要去旅游时,如果需要预支这笔费用,借方为其他应收款,贷方为银行存款,库存现金

3员工旅游回来后拿票据报帐,借方为应付职工薪酬,贷方为其他应收款 不预支费用

1第一步,还是计提,做帐:借方为管理费用,销售费用,制造费用,贷方为应付职工薪酬-福利费

公司组织员工旅游费用如何走账

对于公司组织员工旅游费用的处理，主要涉及费用的科目和分录的记账方式。根据税务查账的规定，旅游费用应计入“营业外支出”科目，不能在所得税前扣除，需要全额计入相关人员的应税所得中，因此在记账时需要特别注意。

公司组织员工旅游费用如何走账呢

公司组织员工旅游费用走账的具体步骤如下：

与外部景点签订相关合同，明确双方在费用结算、行程实施和维权等方面的权利义务。

根据公司内部流程，进行旅游费用相关费用的报销，包括住宿费、乘车费、门票费等。

财务部在公司账户中扣除相应费用，并将剩余费用汇入员工的个人账户中。

公司应以书面或电子文档的形式，给员工做出适当的说明，并记录旅游费用的实际使用情况，方便日后的统计和查询。

另外，为了更好地管理公司组织旅游费用，企业还应对相关规章制度进行修订，设定出差考核等措施，严格把控费用使用和审批流程，有效避免不合理的费用支出和其它潜在风险。

公司为员工提供旅游福利产生的费用，财务人员可通过应付职工薪酬—职工福利费、银行存款科目核算。

如果公司以“工会”名义组织员工旅游，那么直接冲减公司计提的“工会经费”即可。

公司职工旅游费，计提的时候账务处理是，

借：管理费用，

销售费用等科目，

贷：应付职工薪酬—福利费。

实际支付公司职工旅游费的时候账务处理是，

借：应付职工薪酬—福利费，

贷：银行存款等科目。

公司员工旅游费怎么记账

公司员工旅游费的记账方法如下1：

如果是公司组织的旅游，该费用要计入"管理费用-其他费/福利费"科目。在支付时，需要借记应付职工薪酬，贷记银行存款或库存现金，具体分录如下：借：应付职工薪酬，贷：银行存款/库存现金，贷：管理费用-其他费/福利费。

公司以"工会"名义组织的旅游，该费用则要计入"工会经费"科目，并直接冲减公司计提的"工会经费"账户。具体分录如下：借：工会经费，贷：计提工会经费。