DX生兼职被拖欠工资怎么办？

DX生兼职被拖欠工资怎么办？

不但DX生工薪不能拖欠，农民工薪资更不能欠，这些人在当今社会阶层中，最难，最苦，担子最重，欠薪就是忘初心，坏良心，失民心。公务员，行政事业，国企人员为啥没欠薪？

• 两种方法，一同老板协商，我是学生没有经济来源，打工完全是勤工剑学，我的生活完全靠这点收益才能维持下去，不是的话我也不会在这里兼职，影响我的学业。这样看老板有不有良心发现。

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  二，直接把你兼职期间的劳务合同，没有劳务合同的可以把打工期间的一些工资表，微信转账记录 和一些能够证明你在他处工作过的证明，投诉于劳动局的劳动监察大队。

如何看待DX生逃课兼职的行为？

DX生逃课兼职，我认为首先要看他兼职的行业是什么，做什么，有的是有利于人民有利于社会的事情，那么，又在不耽误学习的前提下我觉得还是可以去努力的工作的，有再说再这样的环境下，还能够让人得到锻炼，不光获得金钱的帮助，还能够提前的感受社会的冷暖，对以后的踏入社会打下一定的铺垫，当DX生毕业离开XX以后就可以，轻松的面对生活面对爱情家人等等。当然这些都是要在学习得到保证的前提下。把学习搞好，把工作搞好。这样就可以为今后的人生发下坚实的基础。所以我觉得DX生兼职是很好的。🍓🍉🍉🍉🍉

DX生兼职应该赞成！但是兼职应该把握主次，首先，大家现在还是学生，父母供你上DX是希望你学到更多的知识，找到一份好的工作，所以，逃课兼职不应该赞成。

兼职应该利用课余时间，周末以及其他假期，这样技能充实自己的生活，减轻父母的负担，得到更多的社会实践，通过自己双手挣到的钱用起来会更加安心，同时体会到挣钱的不易，会更加激发自己向上的心态，所以，兼职是非常值得赞同的事情。

首先要记住，你还是学生！！

我的家庭条件一般，但是也没有到读不起DX的地步。记得上大一的时候，我堂姐跟我说不要兼职去做服务员什么的，学不到什么，要么去兼职做一些锻炼自己专业技能或者人际交往能力的工作，要么就老老实实考证！

我不反对兼职。在竞争压力这么大的社会中，刚毕业找工作很多企业就会要求“有工作经验或者项目经验”，你拿一堆证书过去可能还没有用，做一些专业相关和自己感兴趣的兼职可以通过对社会的接触，慢慢的积累工作经验。

但是我们要合理的分配时间。在兼职的时候千万不要影响自己的学习，不然就会本末倒置。用课外时间去兼职尚且需要考虑几分，更何况是逃课去兼职，简直是抓不到重点，要知道可能你现在兼职做的事情比不上教授的一堂课。一定要做有意义的兼职，很多DX生兼职都是去发**，一天80块。殊不知，父母交的一堂课的学费就不止80！

所以，不反对兼职。但是请不要因为无用的兼职荒废了学业，父母都供你上到DX了，不差你兼职的那点钱！

个人觉得DX生逃课兼职挺正常的。

作为一名学生，虽然最主要的任务是学习，但是学习也不局限于校园，我认为社会就是最好的DX。提前步入社会锻炼，对将来毕业后发展很有帮助。很多人可能会说，DX就是一个小社会，也能体验社会锻炼自我，那跟大社会环境完全不同。我只能说：江湖险恶…。

很多DX生在XX学习成绩牛逼哄哄，年年奖学金，可是只会纸上谈兵又有什么用。记得那时候高三，在上英语课，不知哪里冒出来几个老外，可能是参观、随便逛逛吧，还拿相机在录，依旧记得英语老师结巴的对话，还是特级教师，口语真是尴尬…

没逃过课的DX是不完整的DX。个人赞成DX生做兼职，即使逃课也能理解。不管逃课兼职的初衷是什么，是为什么赚点生活费，还是体验生活，还是锻炼自己的能力，这都可以，但是前提是建议把专业课学好，保证其他科目不挂科、不影响正常毕业。有些不太重要的课程可以逃，比如：马哲、毛概等这些副科…

个人是不赞同DX生为了兼职而选择逃课。

首先，DX生的首要任务是什么，是学习呀，父母给你提供生活费，给你交学费，是让你不上课而兼职吗，当然不是啦，这本就是一个本末倒置的问题。

其次，兼职应该选择对自己专业，社会经验有帮助的职业，要是为了发个小**，送个小外卖，调个小奶茶就逃课兼职，显然除了有些不多的工资之外。对学业和社会经验，都没有帮助。

再者，兼职要注意个人安全，警惕性要高，不要误入传销圈套，不要进行非法兼职活动。

最后，兼职不应该和学习相冲突，学习为主，有多余精力的，要以兼职为辅，合理安排学习和兼职的时间，不为了兼职而逃课。

DX生在食堂找个兼职真的很丢人吗？

靠自己双手劳动挣钱，有什么丢人的呢？

自己没钱，也不去劳动赚钱，而靠别人施舍或者偷盗度日，那才是丢人的。

家庭条件不好，只要不是违法乱纪的，或者违背道德良心的事，大胆去做，就不要那么好面子了。面子在饥饿面前一钱不值。

学生打工犯法吗？

<民法>第十一条　

十八周岁以上的公民是成年人，具有完全民事行为能力，可以独立进行民事活动，是完全民事行为能力人。　　

十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。<<禁止使用童工规定>>第二条 国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工)。 　　禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。 　

学生，分为小学阶段，初中阶段，gz阶段，DX阶段，研究生，博士等，一般来说，只要年满十八周岁，就是成年人，成年人具有独立的民事行为能力，只有用人单位使用童工，用人单位属于非法使用童工，用人单位违法，所以说，学生打工犯法吗，这个问题应该根据年龄而定！

如果是16周岁，打工不算犯法。
　　童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。
　　《禁止使用童工规定》第二条 国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工)。
　　禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。
　　禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
第三条 不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人应当保护其身心健康，保障其接受义务教育的权利，不得允许其被用人单位非法招用。
　　不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人允许其被用人单位非法招用的，所在地的乡(镇)人民政府、城S街道办事处以及村民委员会、居民委员会应当给予批评教育。
第四条 用人单位招用人员时，必须核查被招用人员的身份证对不满16周岁的未成年人，一律不得录用。用人单位录用人员的录用登记、核查材料应当妥善保管。