重庆选调生是去基层吗？很辛苦吗？

重庆选调生是去基层吗？很辛苦吗？

第一个问题，是否是去基层。

选调生是由中央组织部发起的，面向高校应届毕业生的选拔性考试，主要是为地方储备高学历的年轻化干部。是否是去基层，取决于当时题主报考的岗位。

每年的选调生招录计划里都会对招录岗位进行一定的说明，如果报考的岗位就在基层一线的话，就会被分配到基层，也就是乡镇、街道。如果报考的岗位没有在基层，而在部分XS区，那就到岗之后看具体的分配计划。

第二个问题，是否辛苦。

选调生的性质决定了入职之后的选调生的工作内容不会太辛苦。基本文职居多，但如果是特殊岗位，需要到基层不断的调研或考察之类的岗位，因为需要经常下乡、下企业，可能会比文职岗位辛苦，但是也是可以承受的，毕竟选调生试用期满两年或三年之后是享有副科职级待遇的。

希望我的回答对你有所帮助。

会有要求的。毕竟你刚到，不可能一来就给你一个好的工作做上吧！任何一份工作，一个职业，都有它的辛酸！如果不辛苦，怎么能锻炼你呢，怎么让你体会到成长的乐趣呢！你从基层一步一步走上来，你会更懂下面的人，他们需求什么，心里怎么想的。这对于你以后的工作，有很大的帮助，是一种无形的财富！苦就那么一阵，熬过去就好了！以后你去给别人讲话，发言，这些都是你从基层慢慢锻炼可以得到的！

本科毕业生的选调生是去重庆偏远区X的乡镇锻炼，能不能调回城里，看你跟组织部的关系了。

研究生毕业的选调生是去重庆近郊的区X城区里当公务员。

博士毕业的选调生是在重庆主城区。

重庆S（S）级部门每年都要遴选，在基层工作两年的公务员就可以参加遴选。

各个S政策不一样，有的S份要求选调生必须到村工作两年。一般在乡镇或街道，条件比不上大城S，但也说不上艰苦。选调生上升渠道比一般公务员要宽一些，只要干得好升迁应该是没问题的。

本人参加过三次遴选，两次中央遴选失败，第三次改战S直才上岸，参加三次遴选上岸已经算是好的了，我身边考四五次的大有人在。

但换句话说，想获得什么样的收获，就该承受收获背后所带来的的困难。

自然所追求的不同难度也就不同

遴选也有简单的，如果你想只是为了离家近一点，不考虑以后的发展，不考虑平台，那也很简单。这种岗位平时报的人也比较少，竞争相对来说也没有那么大。如果自身又有技能优势，又有其他人没有的资格条件。那竞争竞争会更小。比如你是党员身份，而你的对手鲜有党员身份，那肯定更有优势。

但很多人参加遴选肯定是为了更好的平台，更多的发展机会。毕竟在基层发展空间比较小，对个人能力的提高也比较有限。而想要要选择更好的发展平台，这样难度就比较大了。如果又想发展好，又想钱多事小离家近，那就更难了，这些本身就限制了自己的选择空间。

再加上这样的岗位，只要想通过遴选改变现在生活状态的都是趋之若鹜，而且这些人都是统共公务员考试中选拔出来的，综合素质都不弱，想和他们竞争，难度自然就很大了。

不同的工作性质度也有不同

再来看看遴选的考试内容，遴选笔试主要考查的是政策理论素养，公文处理，分析和解决实际问题的能力、文字表达能力。比较偏理论。对于一些常在办公室工作，或者一些文秘岗位的人的相对较为容易。

相对于那些长期在业务岗位工作的人来说，笔试的就困难一些。每天接触的工作和考试内容的工作性质有很大区别，而且加上这么长时间的工作，之前考公备考时掌握的一些知识可能早就忘得差不多了，这就需要从头开始好好学习了，难度自然就大了。

除此之外，备考难度确实有点大，每个地区岗位的考试内容都有不同，相当于一岗一卷。需要当地的出题规律，考察方向有深刻的了解。比起公考来，备考难度相对较大一点，

另外，相较于公务员考的行测，申论题型固定，遴选的笔试形式常常是多样的。也有判断和选择，占比相对较少。但更多的是案例分析，和写作为主。这就需要平时的积累，以及有不错的工作能力，良好的人际关系，这也一定程度的增加了备考难度。

但难又如何？难也要考。尤其是想要改变目前的生活状态，且又不打算放弃公务员编制的朋友。

其实很多的基层公务员并没有想象中的那么光鲜亮丽，不少的公务人员，入职之后常会面临着很大的心理落差。尤其是一些抱着“只想要一个稳定轻松铁饭碗”的思想成为公务员的人。

之前想到公务员，都是工作稳定，福利好，工作内容轻松，前途一片光明。可更多的基层岗位并没有想象中的这么好。

基层岗位的薪资和福利待遇并不高，办公条件也比较差，桌椅破旧，电脑落后都是很正常的事。而且工作内容比较繁琐复杂，加班更是常态，并没有想象中那么轻松。就算是不加班，下班之后的生活也是非常单调，没有活动室和图书室，没有各种各样的活动，真能无聊的刷剧，玩手机。对个人发展没什么用。

当然，基层工作是很重要的，从事基层工作的公务员也是值得肯定的，但人也是要往上走的，也是有追求美好生活的权利。对目前生活状态不的朋友，遴选虽然不是唯一的选择，但也是最重要最值得一试的机会，所以一定要把握住。

而且只要是考试，就都有其方法和技巧。掌握好遴选的备考方法，遴选是可以变得简单的。以下是我三次遴选总结下来经验，以及三次备考的一些心得，希望能对大家有所帮助。

先说资料的选择

不管是什么考试，都会遇到选什么资料的问题，特别是遴选这种考试内容和形式都不统一考试，摸刀不误砍柴工，我先说下，资料该如何去选。

资料在精，不在多！我第一次备考的时候，就稀里糊涂买了很多材料，其实到最后用的没有多少，最常用的也就两三种。

- 《公选王遴选笔试冲刺宝典》

这是一本非常基础的资料。包含了遴选笔试大部分的题型。知识点比较详细，其中一些策论性作文写作思路，公文格式等比较重要的部分内容很细致，里面一些作文框架还是可以用来参考的。

还有案例分析题的审题方法也比较全，最独特的一点就是有关于高频考点的总结。不过价格相对其他的笔试资料来说贵一点。想在备考之前详细了解考试内容，可以把这本资料先看一遍。

- 《公选王精选真题真题集》

如果不想花时间自己去收集，可以入手公选王的真题集，质量还是可以的，在遴选真题集中名声也比较大，我的总体感受是，题量够大，汇总比较细致，地方真题较多，答案解析也算是详细，看答案解析很容易看懂。而且印刷，字迹没有什么大毛病，后面的答案详解也很细致，适合在后期做题练习。

这里建议买备考资料还是要选择大机构。某些小机构，偷工减料，那纸薄的，写的时候都不敢用力，轻轻一翻，就能扯烂。甚至还会出现一些错印的问题，使用体验极差。很影响备考时候的心情。

- 《潘战遴选全课》

备考遴选必备的课程。其实遴选最难的是解题思路，也就是高层工作思路。遴选出题都是紧贴工作内容的，针对性比较强，考查的主要是工作能力，这也是光靠一些解题模板提高不上去的原因，而是需要对高层的工作思路与工作方法有一定的了解。

在基层工作的时间越长，基层的思维方式和做事方法越容易固化。潘战遴选全课是学高层工作思路的必听课。

今天就先分享到这里了，最后希望大家放平心态，遴选虽然难，但只要认真有效的备考，胜利总会到来的。

遴选不易，希望这篇文章能对你有所助力，觉得有用，记得收藏，以备不时之需。

重庆DX可以不限专业参加哪里的选调？

重庆DX可报考全国各SS的选调生。

根据我所了解的情况，选调生程序是由各SS教育部门招收的，考生可以选择重庆DX作为母校进行报考，而各S份教育部门并不会限制报考母校的范围，因此报考重庆DX的选调生考生可以选择申请自己所在S份以外的地区，全面覆盖全国各S各S。

重庆DX是全国重点DX之一，具有较高的学术水平和知名度，因此广受选调生考生的关注。