毕业生简历自我评价怎么写？

毕业生简历自我评价怎么写？

1.思想上

遵守校纪校规，为人正直，稳定、谦虚。事业心、进取心强，能设身处地为他人着想，热爱集体。要做一个具有良好专业技术水平又有高尚职业道德的优秀员工，爱岗敬业、诚实守信、遵纪守法、奉献社会。

2.学习上

目标明确，刻苦勤奋，成绩优良，学好专业课同时高度重视基础课程和课外的学习，使自己全面发展，培养合理的知识结构，注意提高独立思考，解决问题和学习的能力。

3.工作上

积极肯干，责任心强，细心，独立又协同，有创新能力。

4.生活上

艰苦、不赶时髦，积极参加适当的体育煅炼以保持健康体魄，充足精力、有良好的日常生活习惯，喜欢听音乐，看书和旅行，团结、关心、帮助同学并与他们融洽沟通，适应性较强。

DX毕业简历上都要填写什么？

很高兴回答你的问题！一提到DX生毕业简历，大家都可能会说上百度搜索一下，简历模板多的是，但我的看法是，个人简历要强调个性化，要有自己独创和与众不同之处，不要千篇一律，这样才能吸引用人单位以及招聘人员的眼球，有时招聘人员可能看都不看一眼，就会把几乎雷同的大量简历扔到垃圾桶。所以DX生对毕业简历还是要引起高度重视，它直接关系到你的就业与求职顺利与否。

一般而言，毕业简历应该包括以下几个方面：

1、 基本资料

姓名：

性别：

民族：

政治面貌：

出生日期：

学位：

户口：

现所在地：

学历：

所学专业：

毕业院校：

毕业时间：

邮箱：

手机号码：

2、 求职意向

工作类型：

单位性质：

期望行业：

期望职位：

工作地点：

期望月薪：

3、 教育经历

xx年xx月--------xx年xx月 xxDX xx专业，毕业论文研究课题与研究方向：

4、 实习经验

（1）xx年xx月-------xx年xx月 在….实习

（2）xx年xx月-------xx年xx月 在….实习

（3）xx年xx月-------xx年xx月 在….实习

等等。

5、在校职务

（1）例如：大一担任班级学习委员

（2）例如：大二担任班长

（3）例如：大三担任校学生会宣传部部长

（4）例如：当过DX生青年志愿者以及参加过各项公益活动

等等。

6、专业技能

例如：能熟练掌握Word，Excel，Photoshop等电脑应用软件；通过英语六级，英语口语以及听说读写流利等等。

7、自我鉴定

例如：本人是一个工作认真负责、积极主动、具有团队合作精神和能吃苦耐劳的人，同时乐于接受各种压力与挑战。希望贵公司给予本人一次机会，我将竭尽全力为公司的发展添砖加瓦。

8、自我评价

例如：本人在XX期间认真学习专业知识与理论，并且利用课余学习其它学科例如电子商务、计算机等学科知识，注重各学科相互补充。生活简单朴素，积极参加文娱、体育活动。工作认真细致，踏实肯干，有团队合作精神，谦虚、勤奋、随和。在XX各门功课成绩优秀，思想进步，笃守诚、信、礼、智的做人原则。

例如：本人性格沉稳、细致、观察力强、思维活跃、上进心极强，而且人随和，易于沟通，能够比较轻易地融入工作群体，更愿意尝试其它不同的工作，发挥所长，同时有足够的信心迎接任何工作的挑战。

除了详细认真填写以上几个方面之外，还要在简历的个性化设计，封面设计，版面与排版方面做到与众不同，做到新颖、独到与个性化，这样才能迅速吸引招聘人员的眼球，因为招聘人员要从大量的简历中挑选出自己中意的简历，这好像大海捞针一样。所以，除非你的简历足够优秀、新颖、独到与个性化，否则很难被应聘单位快速挑选出来，然后给你面试的机会。

至于什么证书必考，我想是英语和计算机等级证书，如果是师范专业，还有教师资格证应该是必考的！

我就说这么多，希望对你有所帮助！最后，祝你职场顺利，早日找到称心如意的工作！

1.年龄，籍贯（是否为应届生）

2.XX专业，学习绩点（证明你的学习能力）

3.优缺点分析

4.实习经历（展现你的其他能力，让面试官更多维的了解你）

5.技能展示（技能证书）

你说的不详细，比如你什么专业未来想找什么企业什么方向。不过大体上你要在简历上体现出来你学习能力不错，注意不是学习成绩多好而是体现学习能力强。第二就是体现出团队沟通协作能力不错。第三就是性格，体现出圆滑一些的特质。最后我想就是认真了解你投简历的企业，要表达出你和对方特质像匹配的的意思，比如企业文化等等。不要问为什么，因为我给过不少人面试～，我不是人力，我只是给部门招人。以上经验比较适合面试国企大型企业～

首先要看你的专业属于什么类型，社会实践履历很重要，以及对自我的一个评价，所考到资格证等，HR一般看简历希望能够一眼从中看出你是一个怎样的人，适不适合所应聘的岗位，有没有抗压和工作能力

写简历时，你要站在HR的角度上换位思考。

一、总体原则

1、真实性

优秀的简历是应聘的敲门砖，为了更有竞争力，但我们可以对其进行优化，但这并不意味着可以作假，我们可以突出自己的强项，隐藏弱项。比如你是一个应届毕业DX生，可以重点介绍在校时期参加的学生工作、社会实践以及实习经历等。而且，不单单要陈述事情本身，更重要的是提炼出对自己学习和工作有帮助的经验与启发，这样一来，HR就不会因为你是初出茅庐的应届生而拒绝你了。

2、针对性

想用一份简历盘下所有公司的时代早就过去了，如果不进行职业定位，不去了解企业的招聘需求，闭着眼睛瞎投，你的简历除了石沉大海就是石沉大海。

所以做简历时一定要结合职业要求，做出有针对性的简历，运用专业的行业语言对不同职业进行求职递送简历，这样做往往更容易得到HR的认可。

3、价值性

简历要最大化地呈现自己的价值，无关紧要的东西就不要提了，语言讲要简明扼要，避免出现感性文艺的描述。

最好是能用数据作为支撑来证明自己的能力，比如发表了多少篇学术论文，参加了多少次创新项目。最好还可以提供能够提高职业含金量的成功经历，比如曾经在实习中参与了一个重大项目。

4、条理性

对于各类经历的介绍一定要有条理，要做到分清主次和先后。比如，最重点的内容有：个人基本资料、工作经历、教育与培训经历，次重要的信息有：职业目标（这个一定要标示出来）、专业技能、语言能力、计算机运用能力以及奖励和荣誉信息，其它的信息可不作展示。

二、内容填写

一份完整的简历都应该包含以下内容：

个人信息

求职照

求职意向

教育经历

个人经历

荣誉奖励

技能证书

特长爱好

自我评价

那么这些内容，到底该怎么写呢？

1、关于个人信息

很多求职者都以为个人信息越详细越好，可是实际上并不是这样子的。这样不仅占用大量篇幅，有些个人信息甚至会成为你获得面试机会的障碍。所以我们只要把以下信息交代好就行。

• 姓名：这个不用说了吧？
• 联系方式（手机、邮箱、住址）：联系方式和姓名在同一个栏中，方便HR联系你。邮箱一定要用自己工作常用的邮箱。手机号最好用3-4-4格式分割开，符合职场的习惯。
• 年龄和生日：如果在简历中提供了年龄信息，招聘者可能会认为你对于一份特定工作来说显得太年轻或太老。年龄可能成为一个积极因素，也可能成为一个消极因素。如果你不确定在简历中年龄是为你加分还是减分，你最好不写。
• 政治面貌：除非在招聘中特别要求或者你应聘的单位是政企事业单位，需要加上“政治面貌”这一栏，其他写与不写几乎没什么区别，
• 籍贯：招聘信息上没有特备注明要求你写，那就不要写了。
• 健康状况：关于健康状况，如果和你所应聘的职位没有什么关系，一般是不用写的。但如果应聘的是食品行业，有健康证那是必要的。

2、关于求职照

爱美之心，人皆有之，面试官看到求职者美美的照片也会多看几眼的。所以关于照片，有几个原则：

• 职场通用的正装照是加分的，但是不要把照片修得让HR见你的时候认不出你；
• 除非与应聘职位有关，尽可能不要贴艺术照或生活照；
• 纸质简历上的照片一定要是贴上去的；

3、关于招聘求职意向

这里要注意两点：

• 求职意向避免写的过于宽泛笼统。
• 求职意向一定要跟自己的简历相匹配，简历应该围绕你的求职意向来写。

如果你是海投简历，最佳的求职意向写作方法应该是：行业+职位名称或者是精准的职位名称。如:

• 通信领域销售类工作
• 网页设计，网络维护类工作

而如果你是针对具体岗位来投递简历，那就把求职意向改成岗位名称即可。

4、关于教育经历

一个阅人无数的HR，在看教育经历这一栏的时候，最关注的可能就是XX和专业了。所以你的教育经历一定要将XX、专业、毕业时间写清楚。至于你学了什么课程，就不要写了。

成绩排名不是必须写的，但作为学习水平的衡量标准，如果你的成绩特别优秀，在简历上将成为一个很好的加分项。

成绩的写法很多：可以写GPA、可以写具体分数、可以写专业排名、怎样写能让你显得更优秀，你就怎样写。

5、关于个人经历

个人经历占了简历中的重要一部分，这部分凸显了求职者的工作经验和能力，所以这部分不能忽视。

个人经历要做到三点：具体、简洁、条理。