广发银行社会招聘很难进吗？

广发银行社会招聘很难进吗？

广发银行的社会招聘不是很难进，我们通过2020年度广发银行临沂分行的社会招聘启事可以发现，只要是具备应聘的基本条件和岗位条件，就可以应聘。

广发银行的应聘基本条件：1.遵守国家法律、法规和相关规章制度，无不良行为记录;2.具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;3.全日制DX本科及以上学历;4.身体健康，无不良嗜好;5.符合我行亲属回避制度。

2020年度临沂分行的岗位招聘条件：(一)公司银行部总经理1.5年(含)以上银行公司业务营销相关工作经验，熟悉公司业务，具有相关职位经历;2.熟悉银行产品，熟知有关经济、金融的法律、法规，具有良好的风险管理意识;3.具有较强的团队领导和沟通协调能力，较强的执行推动能力;4.具有较好的社会关系和客户资源，较强的S场拓展能力。(二)公司营销团队负责人(若干名)1.5年(含)以上银行公司业务营销相关工作经验，熟悉公司业务，业绩良好，具有团队管理经验者优先;2.熟悉银行产品，熟知有关经济、金融的法律、法规，具有良好的风险管理意识;3.具有较强的团队领导和沟通协调能力，较强的执行推动能力;4.具有较好的社会关系和客户资源，较强的S场拓展能力。

通过上面的岗位应聘描述，如果符合相关条件，广发银行的社会招聘还不算是很难进的。

只要你符合招聘的条件就不能进广发银行，首先你的学历应该在本科学历以上，所学专业应该是金融或者经济类，要求口齿伶俐，有学习能力，适应能力强，能完成上级领导交个项任务，从业经验最好在两年以上的相关工作经历，符合以上条件的会优先录取！

广发银行招聘有编制吗？分为正式编制和公司编制吗？

广发就分两种，编内和编外，编外就是第三方公司的派遣人员，待遇不如编内，没有过节费、没有防暑降温费、没有取暖费……等等等等，表现好可以转正，但是分条线，有些条线转编内需要上报总行，不好批。

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在了解广发银行的待遇福利之前，我们就需要了解广发银行的性质。广东发展银行属于股份制商业银行。根据百度词条的相关解释，我们能了解到，目前国家电网、中国人寿和美国花旗集团各拥有20%的股份，属于三个最大的股东。从法律上来看，广东发展银行不属于国有，但实际上大部分（超过50%）以上的股权集中在国有企业手中，其实质也是国有银行，而且实际控制权也掌握在政府手中，尤其是广东S政府对其影响非常大。

既然知道了，广发银行属于股份制商业银行，也就是说广发银行的招聘以及福利更多是S场和价值控制的，目前来说，广发银行的普通员工没有享受编制的待遇。

有小道消息透露，广发的制度是这样的：正式员工，无论岗位，都没有提成，收入=工资+奖金。另外有营销人员，营销人员收入=底薪+提成。营销人员有些做的好的收入很高，但是压力也很大。正式员工收入比较稳定，奖金主要看行情。以上内容来源学员分享，仅供参考。

岗位的不同待遇也不一样，同岗位工作经验和技能高低待遇也有差别，所以别人也难解答你。如果没有认识的内部人帮你解答，还是直接投递简历，争取机会面试，当面向招聘HR人员了解单位情况和待遇。去面试有条件接触单位员工从侧面进行多做了解，印证下HR介绍的情况是否有水分。比如员工住宿、吃饭、娱乐等日常方面的支出等方面，可能更有参考价值。

以上就是小编关于广发的薪资和待遇问题，仅供参考。具体薪酬还是与S场的挂钩，仅供参考。如果喜欢小编的回答请点赞或评论支持一下吧！

谢谢邀请，其实你说的事业编制和编制外人员。我先来解释下这两种情况。

事业编制是指为国家创造和改善生产条件增加社会福利满足人民文化教育卫生等需要。期间费一般有国家事业费开支的单位，所使用的人员编制。

企业编剧并不是一个正式的说法，切边就觉得不是一般企业的员工，而是在事业或行政单位，但是在体制外的人员。就是俗话说的编外人员。

区别的话，主要分为。经费来源不一样。待遇和地位不一样。职能职责也不相同。

所以说的话就拿工资来说。事业编制的话，待遇地位最高待遇最好。

谢邀。

我不太清楚广发银行的事。

如果跟广发银行签约就是事业编，跟下属机构签约就是企业编。

我看了一些招聘介绍正式工和临时工区别主要福利待遇方面。正式编如果有房可分首先得是正式职工，挂下面企业编就没这福利，还有住房公积金不是银行正式职工没这福利。还有就是工资福利待遇银行如何承诺。现实生活中正式编制职工待遇好过挂下属企业编招聘职工，有些奖金福利待遇不如正式编制职工。