虎门怀德以纯制衣厂好不好？

1. 薪资待遇：员工普遍反映工资水平较低，即便工作努力，一个月的总收入也仅在3000至4000元之间，这对于许多寻求稳定生活的人来说显然是不够的。

2. 工作规定：制衣厂有着较为严格的工作规范，如禁止穿拖鞋和戴耳机，这在一定程度上限制了员工的个人自由和舒适度。

3. 日常管理：每天早上的例会制度被认为是一种时间上的浪费，同时也可能影响到员工的工作效率和心情。

4. 离职问题：员工在试图离职时遭遇的困难，尤其是那些工作不满三个月的，更是被设置了重重障碍，即使提交了辞工书，也往往无法顺利离职，最终导致双方关系紧张，离职过程尴尬且不愉快。

虎门怀德以纯制衣厂在员工待遇、工作规定、日常管理和离职政策等方面确实存在一些需要改进的地方，对于求职者而言，在考虑这家工厂之前，应充分了解其工作条件和政策，并权衡个人需求与期望，也希望企业方能够倾听员工的声音，优化管理方式，创造更加和谐、公平的工作环境。