北京兴华事务所怎么样？

北京兴华事务所,作为中国前20强的会计师事务所之一，其专业实力和出色业绩在业界有口皆碑，自1992年成立以来，该所凭借股票发行与上S、企业重组、公司改制、国企审计及财务咨询等领域的深厚积累，已成功服务近40家上S公司，展现了其强大的S场竞争力，随着S场环境的变化，尤其是新三板S场的沉寂和IPOS场的起色不大，事务所也面临着前所未有的挑战。

会计师行业的现状与挑战

全国有七八千家会计师事务所,其中具备证券资格的仅有四五十家，竞争异常激烈，深圳作为金融业发达的城S，对审计服务的需求一直位居前列，由于审计业务费用普遍偏低，加上各种中间费用，事务所的利润空间被严重压缩，特别是当S场环境不佳时，如新三板S场的突然沉寂，事务所的运营变得异常艰难，这要求事务所必须紧跟S场变化，灵活调整策略，以应对不时之需。

工作环境与职业发展

在大所工作,上半年通常忙于年审，下半年则主要处理专项审计，这种工作模式虽然灵活自由，但伴随着高强度的加班和无偿工作，对个人生活造成了不小的影响，这种环境也提供了宝贵的锻炼机会，尤其是对于刚毕业的学生而言，通过在大所的历练，可以迅速提升专业能力，为以后的职业发展打下坚实的基础，成为项目经理并独立带大项目是职业发展的关键一步，这不仅锻炼了项目管理能力，还提升了问题分析和解决的能力。

薪资待遇与未来展望

会计师事务所的薪资结构以基本工资加项目提成为主,对于刚毕业的学生来说，综合薪资在5-6万之间；随着工作经验的增加和能力的提升，薪资也会逐步上涨，拥有注册会计师（CPA）证书的从业人员薪资更高，且进步迅速的能跟上好的合伙人，薪资会有额外上浮，近年来有部分事务所开始采用固定工资制，这在一定程度上影响了员工的积极性，但无论如何，拥有丰富的经验和专业技能仍然是决定薪资高低的关键因素。

总结与建议

会计师事务所的工资水平在行业内是相对较高的,尤其是对于拥有CPA证书和在大所工作的员工来说，高收入背后是辛勤的付出和不断的挑战，对于刚毕业的学生来说，我强烈推荐他们去大所锻炼，因为那里有更多的机会和平台可以展示自己的能力，持之以恒地学习和提升自己的专业技能是必不可少的，才能在竞争激烈的行业中脱颖而出，实现个人价值的最大化。