述职答辩会问哪些问题?职级晋升答辩领导常问的问题?
述职答辩会问哪些问题?

述职答辩会问的问题没有固定的格式。
述职答辩一般情况下就是你将你在履职期间做的相关工作,进行一个简单明了的介绍。主要包括你取得的成绩,包括你的重大事项的汇报情况。包括你的不足以及你的下一步工作计划。在述职报告答辩会上,一般领导会根据你的自身情况来进行提问,没有固定的格式。
职级晋升答辩领导常问的问题?
单位中职级晋升领导一般会采取面试加笔试的形式。面试的时候会围绕德能勤绩廉几个方面提问。
以销售岗为例。领导可能会提问你这个销售岗每年的业绩是什么?
达标标准是什么?
你用什么方法促销?
你怎样做的客户维护?
产品升级换代售后服务是怎么做的��
面试答辩问题及答案有哪些?
1.从事教师工作经常会遇到各种各样的矛盾。你作为名教师在某项工作中如果与领导发生了意见分歧,将如何处理?
①正确对待,正确分析。
②按照组织原则办事,在组织上自觉服从领导的决定,非原则问题要互谅互让,求同存异。
③自己正确的意见未得到采纳,也不因此而消极工作。重大原则问题可向上级反映。
2.现在有些人收入比教师高,有些人心理不平衡了,你怎么看?
①有些人收入比教师高,这是正常现象。如果教师成了高收入阶层,才是不正常的。从发达国家的现状来看,教师的工资要低于企业管理人员的工资。我国教师的工资标准也是参照企业员工的平均工资水平来制定的。
②教师的工作要比企业员工稳定,因此他们的工资水平要略低于企业员工--高薪和稳定不可兼得,必然要牺牲一方面,这是国家调节收入,保证社会公正的一个原则。如果教师又要求稳,又要高薪,这对其他人来说是不公平的。
③认为教师应该成为高薪阶层,见其他人收入高于教师,心里就不平衡----这实际上是封建社会的思想在作怪,而社会主义的教师在适当满足个人经济需求的情况下,应该努力贯彻“三个代表”,全心全意为人民服务,干出一番事业。
④当教师是不可能发财的,每一个人在加入教师队伍之前要对此有充分的思想准备,慎重地选择自己的职业。
⑤某些教师如果确实认为自己收入低了,不喜欢教师职业的话,可以选择辞职。这对组织和个人都是有。
3.“上有政策,下有对策”这句话你的看法?
“上有政策、下有对策”是当前普遍存在于各级党委和政府工作中一种极其不良的现象,能否加以制止,对于确保党和政府各项政策的有效落实至关重要。
1、你竞聘该岗位有何优势?
2、请谈谈目前企业在××工作(竞聘的部门工作)方面存在的问题和不足。
3、如果竞聘上岗,你有何打算?
4、目前S场上或者国内同行的情况分析(企业、行业以及你竞聘职务的工作有关)
所以,要竞聘某岗位,首先要非常熟悉该岗位工作内容、行业特点、工作实际情况,要结合目前S场情况,与时俱进,有一定的打算,最好有创造性的建议
要转正了,但是还要答辩,请教一下答辩一般问什么问题?
主要的侧重点是在实习这段时间的工作,比如工作中积累的经验,这方面就会问一些事物的处理啊,工作的协调啊一类的,还有就是专业性岗位的,比如转正后你职位需要的硬性技能方面的,还有其他的主要就是反应能力了,答辩一般不会太难,主要围绕的是实习经验和未来的工作态度这方面。
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