主管护师报考条件年限及主管护师报考条件年限怎么算？

主管护师是医院中非常重要的职业，其工作职责涉及到病人的护理、管理以及培训工作等，因此对于这一职业的人员要求也很高。那么主管护师报考条件年限是多少呢？我们一起来看看。

主管护师报考条件年限

首先，主管护师报考条件年限是指在国家规定的主管护师职业资格考试中，作为报考人员需要满足的年龄要求。根据国家卫生健康委员会的规定，主管护师报考条件年限为35周岁以下。也就是说，主管护师报考的年龄上限为35周岁。

需要注意的是，这里的35周岁是指在当年12月31日前不满35周岁，也就是说，如果你12月31日之前刚好满35周岁，就不能报考。因此，要在报考前仔细核对自己的出生日期，确保符合年龄要求。

主管护师报考条件年限怎么算？

如果你想知道自己是否符合主管护师报考条件年限，可以按照以下方法计算。

首先，找出自己的出生日期，例如1990年3月1日。

然后，将当年的12月31日作为截止日期，例如2019年12月31日。

接着，用当年的12月31日减去自己的出生日期，例如2019年12月31日减去1990年3月1日，得出的结果就是你当年的年龄。

如果计算结果小于35周岁，那么你就符合主管护师报考条件年限，可以报考了。

总结

主管护师作为医院中的重要职业，其报考条件年限是需要我们注意的。符合年龄要求才能报考，否则就要等到年龄符合要求后再报考。计算主管护师报考条件年限也不难，只需要按照以上方法进行计算即可。

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