如何让新员工赢在起跑？

文化 3年前阅读：34 评论：0

全面了解到新员工的特点和个性，才能更具针对性为其扬起启航的风帆，为企业的前进提供更充裕的燃料。

简单说下：如果你是老板，首先，要让新员工热爱自己的工作（可以通过培训、心灵引导等），再培养主动去解决问题的心态（招人都是为解决问题），记得要关心自己的员工（这条很重要），心若在一起，没有解决不了的问题。

如果做为新员工，自己要有个清晰的认识，老板为什么招你？肯定是解决问题。还一个比较关心的工资问题，有新员工会说老板就给这么点，我就干这点钱的活。可老板看不到你的成绩，他为什么要给你更多的。要会主动为公司或企业解决问题，面包和牛奶总会有的！打铁还需自身硬！

使新员工快速融入团队让他有一种愉快的心态那样他会成为团队得力助手但是各行各业都不一样

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