了解到财务局干部向廖俊波学了什么、怎么学的。

一、情的概述。简略地交代一下功做或进修的时间、安排、大致过程、功效、效果等。

二、次要做法、体味、体味。其部门是总结的重点，可以先讲做法，以后再说体味、体味，根据内容逐一分派几个问题，每个问题都有做法和体味，此外，要么工作，要么进修，可以分红几个阶段，确定时间，多次介绍情况，谈体味。

三、问题和教训。问题必须准确提及，以便随后处理，教训随后要重视制止和征服方面。

四、此后勤勉表的目的。勤勉表示的目的，要清楚写下对下一步工作或进修的想象，提及安置政见，实在可行。

写摘要不必非要遵循固定的格局，上述多部门也不必在每篇摘要中逐一写。有的可以整合，有的可以凸起，有的可以S略，它要把总结的写法按照目标和要求来决定，乖巧地放起来。