2013年最新产假规定是什么？

  根据最新修的《女职工劳动庇护特殊规定》

2013年女职工产假为98天+晚育30天+难产15天+多胞胎15天，最多产假可达158天：

1、女职工生育享受98天产假，此中产前能够休假15天(包罗在98天产假内);难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

2、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

3、《上海生齿与方案生育条例》规定已婚妇女晚育的产假增加30天。

4、什么是晚育已婚妇女24周岁以上或晚婚后怀孕生育第一个孩子为晚育。

5、契合晚育前提，配头享有三天的护理假。

根据《上海S生齿与方案生育条例》第三十三条晚婚的公民，除享受国度规定的婚假外，增加晚婚假七天。契合本条例规定生育的晚育妇女，除享受国度规定的产假外，增加晚育假三十天，其配头享受晚育护理假三天。晚婚假期间享受婚假同期待遇，晚育假、晚育护理假期间享受产假同期待遇。