去职一旦确定，就要勇往曲前，切勿挈泥带水！

去职总有不舍，但想清晰的去职，就要勇敢勇敢。

任何时候，当你有去职的设法时，我城S定见先沉着一下，将你所不满的，都从现公司里找到处理之道，确实无法找到再谈跳槽去职。

关于我们来说，固然跳槽能更大限度称心我们的诉求，但能在熟悉的情况和同事气氛下称心如意，不折腾的到达本身的目标和要求，是对我们来说缺失最小的改动，事实跳槽到一家新公司，关于本身来说一切也仍是个未知数。

去职一旦确定，就要勇往曲前，切勿挈泥带水！

凡是来说，我们想要跳槽，无非就是为了钱或者名利，那想要那些，在内部公司里也能称心需求。

为了钱的话，看能不克不及在公司内部申请加薪，假设加薪幅度到达要求，就陆续在公司勤奋干，一般公司每年都有加薪人员的比例掌握，只要你兴起勇气往申请，说不定就通过了呢。

为了名利的话，天然也是一样，假设在本部分毫无开展，那申请往感兴致的平行部分试一试；假设升职无看，自荐看有没有适宜的岗位；假设在部分内与指导和同事关系处欠好，将问题反应给更大指导，看有没有起色。

所以，含垢忍辱不是什么好办法，他人的错误不克不及只是你用去职来承担责任。

去职一旦确定，就要勇往曲前，切勿挈泥带水！

关键是你得为本身的诉求付出点什么，以跳槽求职的劲为本身在现公司的福利争取最初一把。

像面临一份指导好但工资低的工做，那么向指导申请加薪那是最应该走的一条路，能加薪且契合本身的等待，那就陆续勤奋好好干，不克不及加薪或加薪仍是称心不了本身的胃口，立马走上跳槽的路。

去职，最怕的是挈泥带水，想走觉得舍不得，不想走又觉得对不起本身，在如许的心态影响下，做欠好当下的工做，也付出不了全情的投进往找新的工做，最末食亏的当然是本身了。

去职一旦确定，就要勇往曲前，切勿挈泥带水！

我们纠结，是因为什么都想要；

我们不纠结，是对想要的做出了更大的勤奋，豁然的成果。

跳槽季，愿每小我都能不纠结地找到心之所愿的诉求。