人才培养的目标是什么？

公司人才培育目的始末对峙“专业培育和综合培育同步停止”的人才培育政策，即公司培育专家型的手艺人才和综合型的办理人才。专家型的手艺人才指在某一工做范畴内掌握较高手艺程度的人才，综合型办理人才指在本单元或本部分工做范畴具备全面常识，有较高办理程度的人才。

关于人才培育每个企业都需要的。