人事处和人力资源处在职责和职能上有所区别，人事处主要负责员工的人事档案管理、招聘、考核、任免等工作，侧重于处理与员工个人相关的事务，而人力资源处则更侧重于人力资源规划、培训、薪酬福利、员工关系等方面的管理，旨在最大化发挥...